Kıdem Tazminatı Hesaplama
İşe giriş ve çıkış tarihi ile giydirilmiş brüt ücretini gir; kıdem süresi, brüt tazminat, damga vergisi ve eline geçecek net tutarı gör.
Net kıdem tazminatı
258.271,30 ₺
- Kıdem süresi
- 7 yıl 5 ay 9 gün
- Toplam çalışma günü
- 2.714 gün
- Hesaba esas ücret
- 35.000,00 ₺
- Brüt tazminat
- 260.246,58 ₺
- Damga vergisi (‰7,59)
- 1.975,27 ₺
Giydirilmiş brüt ücret nedir?
Kıdem tazminatı çıplak brüt maaş üzerinden değil, düzenli ve süreklilik arz eden yan haklar eklenmiş "giydirilmiş" brüt ücret üzerinden hesaplanır. Yol ve yemek yardımı, düzenli ikramiye, yakacak ve eğitim yardımı gibi ödemeler aylık tutara eklenir. Fazla mesai ve arızi primler bu hesaba dahil edilmez.
Hesaplama mantığı
Toplam çalışma günü 365'e bölünerek kıdem yılı bulunur ve tavanı aşmayan aylık brüt ücretle çarpılır. Sonuçtan yalnızca binde 7,59 damga vergisi düşülür.
Sık sorulan sorular
- Kıdem tazminatına kim hak kazanır?
- En az 1 yıl çalışmış ve iş sözleşmesi haklı fesih, işveren feshi, emeklilik, askerlik, evlilik (kadın işçi) gibi tazminata hak veren bir sebeple sona ermiş işçiler hak kazanır. İstifa halinde kural olarak hak doğmaz.
- Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
- Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir. Yıldan artan süreler gün gün oranlanır.
- Kıdem tavanı nedir?
- Bir yıl için ödenebilecek tazminat, yasayla belirlenen kıdem tavanını aşamaz. Tavan her altı ayda güncellendiği için hesaplayıcıda elle değiştirebilirsin.
- Kıdem tazminatından hangi kesinti yapılır?
- Sadece damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.